La paie et les déclarations sociales demandent rigueur et veille permanente. Nous les prenons en charge pour que vos salariés soient payés juste et à l’heure, et que vos obligations soient respectées.
Notre approche
Chaque mois, nous établissons les bulletins de paie et la déclaration sociale nominative (DSN). Nous vous accompagnons à chaque étape de la vie du contrat : embauche, rupture, procédure disciplinaire. Une veille sociale vous informe des évolutions qui vous concernent.
Ce que vous y gagnez
- Des bulletins et des déclarations conformes, dans les délais.
- Une embauche préparée : coût, contrat, formalités.
- Un conseil réactif face aux situations sensibles.
Nos prestations
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales (DSN mensuelle, URSSAF, retraite…)
- Gestion des entrées et sorties de personnel
- Contrats de travail et procédures disciplinaires
- Veille sociale et mise en conformité
Questions fréquentes
Combien coûte un salarié à l'employeur ?
Le coût employeur correspond au salaire brut augmenté des cotisations patronales, diminuées le cas échéant des allègements de cotisations. Il varie selon le niveau de salaire, le statut (cadre ou non) et la taille de l'entreprise. Notre simulateur détaille le calcul.
Parlons de votre projet
Un premier rendez-vous sans engagement, au cabinet, par téléphone ou en visio.
- Au cabinet151, avenue du Golf, 34670 Baillargues
- Par téléphoneNous vous appelons à l'heure convenue
- En visioSans vous déplacer